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最近大家都在讨论人力资源管理的职能相关的事情，对此小编也是非常的感应兴趣，那么这件事具体又是怎么回事呢？下面就是小编搜索到的关于人力资源管理的职能事件的相关信息，我们一起来看看吧！

1、人力资源管理 功能的五项基本职能是相辅相成，彼此互动的。

2、它们包含功能性管理作业与支援性管理作业。

3、功能性管理作业直接用以完成人力资源管理任务，而支援性管理作业则是支持和保证功能性管理作业的顺利进行，它们是职务分析与员工评估。

4、值得注意的是，职务分析为各项人力资源管理作业提供基本依据，所以起着核心作用；员工评估为各项人力资源管理作业提供方法与手段，也起着支持作用。

关键词： 人力资源管理 职务分析 核心作用 相辅相成